Bu eğitim, yöneticilerin değişim süreçlerini bilimsel bir temelde yönetebilmesi için nöropsikoloji, örgütsel davranış ve liderlik araştırmalarından yararlanan kompakt bir programdır. İnsan beyninin değişimi neden tehdit olarak algıladığını, belirsizlik altında karar verme mekanizmalarının nasıl çalıştığını ve çalışan direncinin hangi bilişsel–duygusal süreçlerden beslendiğini anlaşılır bir çerçevede sunar.

Katılımcılar; değişim dönemlerinde psikolojik güvenliğin, etkili iletişimin ve anlam yaratma süreçlerinin (sensemaking) ekip performansını nasıl dönüştürdüğünü öğrenir. Dirençle baş etme, motivasyonu koruma, değişim vizyonunu aktarma ve adaptasyonu hızlandırma gibi kritik liderlik becerileri vaka analizleri ve kısa uygulamalarla desteklenir.

Program sonunda yöneticiler, değişimi yalnızca operasyonel bir süreç olarak değil, insan davranışını merkeze alan stratejik bir liderlik yetkinliği olarak ele almayı öğrenir.

Ücret: 7.500 TL

Eğitim Süresi: 8 saat

Hedef Kitle: Yöneticiler ve ekip liderleri